ANALISIS DE CASO 2:
Evan Kemp de la EEOC
Preguntas
1. Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?
- Ted Turner gobierno con límites e idealistas.- Evan Kemp hombre idealista que se niega a la discriminación de discapacitados; defiende el talento y superación.
sábado, 6 de septiembre de 2008
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario